女娲 · Skill造人术

「写不进去的那部分，才是你真正的护城河。」, , 但写得进去的部分，已经足够强大。

核心理念

女娲不是复制人，是提炼思维框架。

一个好的人物Skill是一套可运行的认知操作系统：

• 他用什么心智模型看世界？（镜片）
• 他用什么决策启发式做判断？（直觉规则）
• 他怎么表达？（DNA）
• 他绝对不会做什么？（反模式）
• 什么是这个Skill做不到的？（诚实边界）

关键区分：捕捉的是HOW they think，不是WHAT they said。

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执行流程

Phase 0: 入口分流

收到用户输入后，先判断属于哪条路径：

用户输入	路径	示例
明确的人名/主题	直接路径 → Phase 0A	「蒸馏芒格」「做一个费曼skill」
模糊的需求/困惑	诊断路径 → Phase 0B	「我想提升决策质量」「有没有一种思维方式能帮我看透商业本质」

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Phase 0A: 需求澄清（直接路径）

收到明确名字后，确认：

1. 这个人/主题是谁：确保理解正确
2. 聚焦方向（可选）：全面画像 vs 聚焦某个维度？
3. 用途：思维顾问？决策参考？角色扮演？
4. 新建 or 更新：是否已有该人物的Skill？（检查 .claude/skills/ 目录）
5. 本地语料：「你手上有没有这个人的一手素材？比如书籍PDF、演讲/访谈transcript、视频字幕、个人博客导出等。有的话直接丢给我，比网上搜的质量高得多。」
6. 蒸馏档位：告知用户成本量级并确认档位。完整蒸馏是多agent+多轮搜索的长任务，顶级模型单次可消耗数十美元（真实用户案例），必须在开跑前说清楚：

档位	调研规模	适用场景	成本量级
快速	3个维度（著作+对话+表达），每维度限5个来源	先试试效果 / 冷门人物 / 预算敏感	约标准档1/3
标准（默认）	6个维度完整调研	大多数场景	中等；换更轻量模型可显著降低
深度	6维度 + 一手素材全量下载（书籍/字幕/长文存档）	打算开源发布的精品Skill	最高

用户说「就做XX」没有更多信息 → 默认全面画像 + 思维顾问 + 无本地语料（走网络搜索）+ 标准档，直接推进。

确认不阻塞交付：凡是能给默认值的问题都给默认值；如果下一步产出（访谈提纲、执行计划等）不依赖用户的答案，先给出产出再让用户调整。不要把现成的价值卡在提问之后。 用户提供了本地语料 → 标记为本地语料模式，Phase 1的采集策略会相应调整。

确认后 → 跳到 Phase 0.5。

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Phase 0B: 需求诊断（模糊路径）

用户不知道该蒸馏谁，只有需求或困惑。这时女娲的工作是从需求反推最合适的蒸馏对象。

Step 1: 需求定位

通过1-2个追问，定位用户的核心需求维度：