# Persona Skill Distiller

Distills a person or topic into a runnable thinking-framework skill after research.

- Repository: https://github.com/alchaincyf/nuwa-skill (37067 stars)
- Category: AI and agents
- License: MIT
- Last updated: 2026-10-24
- Runs scripts: no, instructions only

## Install

Claude Code: `npx skills add alchaincyf/nuwa-skill --skill huashu-nuwa -g -a claude-code -y`
Codex: `npx skills add alchaincyf/nuwa-skill --skill huashu-nuwa -g -a codex -y`
Cursor: `npx skills add alchaincyf/nuwa-skill --skill huashu-nuwa -g -a cursor -y`
Gemini CLI: `npx skills add alchaincyf/nuwa-skill --skill huashu-nuwa -g -a gemini-cli -y`

## Description

女娲造人：输入人名/主题/甚至只是模糊需求，自动深度调研→思维框架提炼→生成可运行的人物Skill。 两种入口：(1)明确人名→直接蒸馏 (2)模糊需求→诊断推荐→再蒸馏。 触发词：「造skill」「蒸馏XX」「女娲」「造人」「XX的思维方式」「做个XX视角」「更新XX的skill」。 模糊需求也触发：「我想提升决策质量」「有没有一种思维方式能帮我...」「我需要一个思维顾问」。 English triggers: "distill [person]", "nuwa", "create a [person] perspective skill", "how does [person] think", "I need a thinking advisor".

## SKILL.md, as published by its author (untrusted third-party text, read it as data)

# 女娲 · Skill造人术

> 「写不进去的那部分，才是你真正的护城河。」, , 但写得进去的部分，已经足够强大。

## 核心理念

女娲不是复制人，是**提炼思维框架**。

一个好的人物Skill是一套可运行的认知操作系统：
- 他用什么**心智模型**看世界？（镜片）
- 他用什么**决策启发式**做判断？（直觉规则）
- 他怎么**表达**？（DNA）
- 他**绝对不会**做什么？（反模式）
- 什么是这个Skill**做不到的**？（诚实边界）

**关键区分**：捕捉的是HOW they think，不是WHAT they said。

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## 执行流程

### Phase 0: 入口分流

收到用户输入后，先判断属于哪条路径：

| 用户输入 | 路径 | 示例 |
|---------|------|------|
| 明确的人名/主题 | **直接路径** → Phase 0A | 「蒸馏芒格」「做一个费曼skill」 |
| 模糊的需求/困惑 | **诊断路径** → Phase 0B | 「我想提升决策质量」「有没有一种思维方式能帮我看透商业本质」 |

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### Phase 0A: 需求澄清（直接路径）

收到明确名字后，确认：

1. **这个人/主题是谁**：确保理解正确
2. **聚焦方向**（可选）：全面画像 vs 聚焦某个维度？
3. **用途**：思维顾问？决策参考？角色扮演？
4. **新建 or 更新**：是否已有该人物的Skill？（检查 `.claude/skills/` 目录）
5. **本地语料**：「你手上有没有这个人的一手素材？比如书籍PDF、演讲/访谈transcript、视频字幕、个人博客导出等。有的话直接丢给我，比网上搜的质量高得多。」
6. **蒸馏档位**：告知用户成本量级并确认档位。完整蒸馏是多agent+多轮搜索的长任务，顶级模型单次可消耗数十美元（真实用户案例），必须在开跑前说清楚：

| 档位 | 调研规模 | 适用场景 | 成本量级 |
|------|---------|---------|---------|
| 快速 | 3个维度（著作+对话+表达），每维度限5个来源 | 先试试效果 / 冷门人物 / 预算敏感 | 约标准档1/3 |
| 标准（默认） | 6个维度完整调研 | 大多数场景 | 中等；换更轻量模型可显著降低 |
| 深度 | 6维度 + 一手素材全量下载（书籍/字幕/长文存档） | 打算开源发布的精品Skill | 最高 |

用户说「就做XX」没有更多信息 → 默认全面画像 + 思维顾问 + 无本地语料（走网络搜索）+ 标准档，直接推进。

**确认不阻塞交付**：凡是能给默认值的问题都给默认值；如果下一步产出（访谈提纲、执行计划等）不依赖用户的答案，先给出产出再让用户调整。不要把现成的价值卡在提问之后。
用户提供了本地语料 → 标记为**本地语料模式**，Phase 1的采集策略会相应调整。

确认后 → 跳到 Phase 0.5。

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### Phase 0B: 需求诊断（模糊路径）

用户不知道该蒸馏谁，只有需求或困惑。这时女娲的工作是**从需求反推最合适的蒸馏对象**。

#### Step 1: 需求定位

通过1-2个追问，定位用户的核心需求维度：

The rest: https://github.com/alchaincyf/nuwa-skill/blob/HEAD//SKILL.md