Rehabilitation Analyzer
分析康复训练数据、识别康复模式、评估康复进展,并提供个性化康复建议
Install
npx skills add huifer/WellAlly-health --skill rehabilitation-analyzer -g -a claude-code -y- Repository
- huifer/WellAlly-health964
- Category
- Engineering
- Updated
- 4mo ago
- License
- MIT
- Context cost
- Mediumabout 1,840 tokens
- Runs scripts
- No, instructions only
What it does
分析康复训练数据、识别康复模式、评估康复进展,并提供个性化康复建议
康复训练分析技能
核心功能
康复训练分析技能提供全面的康复数据分析功能,帮助用户追踪康复进展、识别改善模式和优化训练计划。
主要功能模块:
- 康复进展分析 - 评估功能改善趋势和康复效果
- 功能改善曲线 - 可视化ROM、肌力、平衡等功能指标变化
- 疼痛模式识别 - 分析疼痛评分变化趋势和触发因素
- 目标达成率评估 - 追踪康复目标完成情况
- 康复阶段分析 - 评估当前阶段进展和阶段转换准备度
- 训练依从性评估 - 分析训练计划执行情况
触发条件
技能在以下情况下自动触发:
- 用户使用
/rehab progress查看康复进展 - 用户使用
/rehab analysis进行康复分析 - 用户使用
/rehab trends查看趋势分析 - 用户使用
/rehab report生成康复报告
执行步骤
第1步:数据读取
读取康复数据文件:
data/rehabilitation-tracker.json- 主康复档案data/rehabilitation-logs/YYYY-MM/YYYY-MM-DD.json- 每日训练日志
数据验证:
- 检查文件是否存在
- 验证数据结构完整性
- 确认有足够的数据点进行分析(建议至少3次评估或10天训练记录)
第2步:功能评估趋势分析
关节活动度(ROM)分析:
- 分析不同时间点的ROM测量值
- 计算ROM改善速率(度/周)
- 识别ROM平台期或倒退
- 预测达到目标ROM的时间
- 与目标范围对比
肌力改善分析:
- 追踪肌力等级变化(MMT评分)
- 识别肌力提升模式
- 比较不同肌群恢复速度
- 评估肌力不平衡情况
平衡功能分析:
- 平衡测试分数趋势
- 单腿站立时间改善
- 平衡稳定性评估
- 跌倒风险变化
第3步:疼痛模式分析
疼痛时序分析:
- 分析晨起疼痛趋势
- 分析活动后疼痛趋势
- 识别疼痛加重/缓解模式
- 关联疼痛与训练强度
疼痛触发因素识别:
- 特定训练项目与疼痛关系
- 训练强度与疼痛相关性
- 活动类型与疼痛关系
- 时间因素对疼痛影响
第4步:训练依从性计算
依从性指标:
依从性 = (实际训练次数 / 计划训练次数) × 100%
分析维度:
- 周依从性
- 月依从性
- 整体依从性
- 不同训练类型的依从性
第5步:目标达成评估
目标进度追踪:
- 计算每个目标的完成百分比
- 预估目标达成时间
- 识别滞后目标
- 提供目标调整建议
第6步:康复阶段评估
当前阶段分析:
- 阶段目标完成情况
- 是否准备好进入下一阶段
- 阶段转换建议
第7步:生成报告
输出包括:
- 康复进展摘要
- 功能改善趋势
- 疼痛控制情况
- 训练依从性评价
- 目标达成评估
- 阶段进展建议
- 个性化建议
输出格式
康复进展报告结构
# 康复进展报告
**报告日期**: YYYY-MM-DD
**康复时长**: X天
**当前阶段**: 第X阶段 - 阶段名称
## 1. 康复进展摘要
[整体进展评价:优秀/良好/一般/需改进]
- 康复时长:X天(第X周)
- 完成训练:X次
- 训练依从性:X%
- 当前阶段进展:X%
## 2. 功能改善趋势
### 关节活动度(ROM)
- [关节名] [活动类型]: 基线X° → 当前X° → 改善X°
- 改善速率:X°/周
- 达到目标时间预估:X周
- 趋势分析:[改善趋势描述]
### 肌力评估
- [肌群名]: 基线X/5 → 当前X/5 → 改善X级
- 肌力提升模式:[描述]
- 肌力平衡:[评估]
### 平衡功能
- [测试类型]: 基线X → 当前X → 改善X
- 平衡稳定性:[评估]
- 跌倒风险:[评估]
## 3. 疼痛控制情况
- 平均疼痛水平:X/10
- 疼痛趋势:[改善/稳定/加重]
- 疼痛模式:[描述]
- 触发因素:[识别出的触发因素]
- 疼痛控制建议:[建议]
## 4. 训练依从性
- 整体依从性:X%
- 计划训练:X次
- 实际训练:X次
- 依从性评价:[优秀/良好/一般/需改进]
- 缺训原因分析:[如有]
## 5. 目标达成情况
