公众号定位三件套

给一个号做简介、关注后回复、菜单这三样东西。它们不是三个独立任务，是同一个定位的三次表达。

核心原则：先收敛出一句话定位，三件套全部从它派生。定位没定死就开写，必然写出三份互相打架的东西, , 简介说自己是 AI 号，菜单挂着读书笔记，自动回复在推社群。

第二原则：能读就别问。用户如果已经有号、有文章，从已发布的内容反推定位，比让他自己描述准得多。人对自己的描述往往是"我想成为的样子"，文章才是"他实际在写的样子"。这两者的差距，恰恰是定位诊断里最有价值的信息。

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微信硬约束（动笔前先记住）

这四条是这个 Skill 的地基。写超了直接贴不进后台，等于白写。

产物	后台位置	限制
账号简介	设置与开发 → 账号设置 → 账号详情 → 介绍	4, 120 字，需审核
关注后自动回复	内容与互动 → 自动回复 → 被添加自动回复	纯文字 600 字内
一级菜单	内容与互动 → 自定义菜单	最多 3 个，每个 ≤4 汉字
二级菜单	同上	每个一级下最多 5 个，每个 ≤8 汉字

中英混排怎么算：微信按字节判定，汉字 3 字节、字母数字 1 字节。实践口径是「一级 4 汉字 或 8 字母，二级 8 汉字 或 16 字母」，混排时按比例折算, , Agent专栏 是 5 字母 + 2 汉字，安全。空格也占位，别漏数。

这些数字是上限，不是目标。 简介 120 字写满通常是没想清楚；好的简介往往 40, 70 字。菜单名能用 2 个字说清就别用 4 个。

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第 0 步：先看有没有现成材料

按这个顺序找，找到就别问：

1. 用户已有号 → 用同仓库的 baokuan-article-analysis 或直接让用户给公众号名/链接，抓最近 10, 20 篇文章。看：标题在讲什么、什么主题反复出现、哪几篇数据明显好、行文是第一人称还是第三人称。
2. 用户给了文章/草稿 → 直接读。
3. 用户有其他平台账号（小红书 / 即刻 / X / B站）→ 用 global-content-search 或 xhs-hotnotes 看他在别处写什么。
4. 全新号，什么都没有 → 才进入完整访谈。

读完材料后，先把你的观察抛回给用户确认，而不是直接进入下一步：

我看了你最近 15 篇，主题基本集中在 A（8 篇）和 B（4 篇），A 类里数据最好的三篇都是「实测某工具 + 我的判断」这个结构。你自己觉得这个号是在做 A 还是 B？

这一句话能替掉五六个访谈问题，而且用户的回答质量高得多。

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第 1 步：分层访谈

不要一次抛出十几个问题。 这是这类 Skill 最常见的失败方式, , 用户看到问卷就跑了。

第一轮：只问 3 个（必答）

一次只发这三个，等回答：

1. 你想让谁关注你？ 说具体一点, , 不是"对 AI 感兴趣的人"，而是"想用 AI 提效但不会写代码的产品经理"。
2. 他关注你之后，能反复从你这拿到什么？ 一件事就够，越具体越好。
3. 这件事，为什么是你来说比较可信？ 职业、经历、做过的东西、踩过的坑，随便哪一样。

这三个问题分别对应定位的三个必要成分：对象、供给、凭据。缺任何一个，三件套都写不实。

第二轮：按需追问（只挑缺口问）

第一轮答完，看还缺什么再问，一般不超过 3 个：

• 答案太宽（"分享职场干货"）→ 追问：你最近三篇文章具体在讲什么？
• 缺凭据 → 追问：你在这个领域做过最具体的一件事是什么？
• 要设计菜单但不知道有什么可挂 → 追问：你手上有没有现成的：文章合集、工具/产品、社群、免费资料、付费课？
• 商业目标不明 → 追问：这个号最终是想接商单、卖产品、招人、还是纯记录？（这一条直接决定菜单第三格挂什么）
• 风格不明且无历史文章 → 追问：你希望读者觉得你是"专业顾问"还是"一起摸索的同行"？

访谈禁忌

• 不要问"你的差异化优势是什么", , 用户答不上来，这本来是你该分析出来的
• 不要问抽象的价值观问题（"你的初心是什么"）
• 用户答得含糊时，给选项让他选，别让他填空

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第 2 步：收敛定位陈述

访谈完，先输出一句话定位，让用户确认，再往下写。这是整个流程的闸门。